友子 キング
King Enishi Inc. 代表
カナダで生まれ、大阪で育ちました。父が国立研究機関の研究員としてオタワに赴任していた時期に生まれ、2歳で日本に戻っています。両親が国際学術交流の団体に関わっていたため、小学生の頃は毎年夏になると外国からの留学生が家に滞在していました。当時の日本では珍しい家庭だったと思います。ものの見方が違う人たちの間で、自分の立ち位置を探す。それが最初の経験で、結果的にそれが仕事になりました。
トヨタ自動車カナダ工場(TMMC)での17年間で、業務改善・問題解決・戦略実行の土台をつくりました。日本本社とカナダ現場の橋渡しを担う中で、文化の違いが組織の強みにも弱みにもなることを実感しています。その後、行政・医療・教育など様々な分野で、組織の戦略と人材・文化の整合を支援してきました。
現在は日加ビジネスアドバイザーとして、日本企業のカナダ進出、カナダ企業の日本市場参入、そして日加チームの立て直しに取り組んでいます。特に、故郷の大阪と、拠点とするウォータールー地域をつなぐ可能性を探っています。
社名の「縁」は、人と人、企業と企業の出会いを指す言葉です。技術が急速に進むいまだからこそ、そのつながりを大切にしたいという思いを、社名に込めました。日加の仕事で成果を生むのは、制度や戦略よりも先に、信頼できる相手との出会いだと感じてきました。
資格・所属
MBA (Wilfrid Laurier University)
トヨタ方針管理(Hoshin Kanri)マスタートレーナー認定(Global Toyota)
PMP (Project Management Professional|PMI・2002年取得)
Prosci 認定チェンジプラクティショナー
DDI 認定ファシリテーター
高等教育教授資格(Conestoga College)
WBEカナダ認定女性経営者
在日カナダ商工会議所(CCCJ)関西 コアメンバー
PMI-CTT(カナダ・テクノロジートライアングル支部)理事
“日本本社の方針や戦略を迅速に把握し、日本とカナダの生産現場チームとの橋渡し役を担いながら、緻密なプロジェクトマネジメントを展開し、信頼される存在でした。経営成果を目指す企業や、
異文化に起因する課題を抱える企業においても、確かな問題解決力を発揮してくれると
確信しています。”
推薦者:奥野雅治 元トヨタ自動車株式会社 品質管理部
Former Executive Coordinator, Toyota Motor Manufacturing Canada (TMMC)
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